Consultoría social con enfoque de género
Acompañamos a organizaciones e instituciones en la revisión crítica de sus prácticas, procesos y culturas organizacionales. A través de consultoría, asesoría y formación, construimos juntas entornos más equitativos, seguros y respetuosos de los derechos humanos.
Lo que buscamos lograr
Trabajamos con organizaciones, empresas e instituciones desde cuatro objetivos que orientan cada proceso de consultoría.

01
Acompañar a organizaciones, empresas e instituciones en el diseño e implementación de políticas internas con perspectiva de género e interculturalidad.

02
Generar ambientes laborales y organizacionales seguros, libres de acoso y discriminación.

03
Fortalecer las capacidades de equipos directivos y operativos para abordar género, diversidad y violencias en sus contextos específicos.

04
Contribuir a la igualdad estructural dentro de las organizaciones, construyendo con ellas mecanismos para la movilidad laboral equitativa.
¿Cómo lo hacemos?
Estos son los servicios desde los que acompañamos procesos de transformación organizacional.
SENSIBILIZACIÓN
Formación y sensibilización
- Igualdad laboral y no discriminación
- Diversidad sexual y de género
- Educación integral de la sexualidad
- Prevención de violencias, acoso y hostigamiento
- Liderazgo inclusivo
DIAGNÓSTICO
Diagnóstico organizacional
- Diagnóstico con enfoque de género y derechos humanos
- Estudio de clima laboral con perspectiva de inclusión
- Evaluación de políticas y prácticas institucionales
POLÍTICAS
Diseño e implementación de políticas
- Políticas de igualdad laboral y no discriminación
- Protocolos contra acoso y hostigamiento
- Perspectiva de género en reglamentos internos
- Códigos de ética y conducta inclusivos
- Alineación con NMX-R-025-SCFI-2015
¿Tu organización quiere dar este paso?
Cuéntanos dónde están y hacia dónde quieren ir. Diseñamos procesos a la medida de cada organización, desde el diagnóstico hasta la implementación.
Escúchanos en Spotify
Conversaciones sobre sexualidad, derechos y vida plena. Un espacio para aprender, cuestionar y transformar — donde quieras, cuando quieras.
Hallazgos de nuestros procesos
- Las personas fortalecen su confianza y liderazgo.
- Los equipos mejoran su comunicación y capacidad de colaboración
- Las comunidades amplían el acceso a información basada en derechos
- Las organizaciones incorporan nuevas herramientas para construir espacios más inclusivos.
- Muchas personas continúan especializándose y replican los aprendizajes en otros espacios.
Queremos saber de ti
¿Tienes un proyecto, una duda o quieres explorar cómo podemos trabajar juntas? Escríbenos — estamos aquí.